Notre site industriel, basé dans la périphérie d’Orléans appartient à un groupe international très important spécialisé dans les produits de grande consommation.

Nous maitrisons 2 process de production, la transformation de la matière première et la modification de cette matière première sur des lignes automatisées, en produit grand public.

Les moyens de fabrication sont à la pointe du progrès et nos équipes qui les font fonctionner sont très compétentes et se situent bien dans une démarche d’évolution constante.

Nous avons la taille d’une PME, plus de 100 personnes, ce qui facilite les relations interpersonnelles.

Nous recherchons notre RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F Bilingue Anglais

Il s’agit d’une direction des RH de terrain et de proximité pour continuer à mettre en place les outils de gestion, de formation et d’évolution des collaborateurs du site en lien avec ce qui se construit dans le groupe.

Le travail en amont avec les autres RH du groupe permet le recul, la diversité et la construction d’une politique RH pragmatique et proche des collaborateurs.

La relation avec le directeur du site est fondamentale pour mener la politique sociale et animer les différentes instances.

Ce poste s’adresse à un ou une bac + 5 spécialisation RH et DROIT SOCIAL, l’Anglais COURANT est indispensable (un anglais moyen ne permet pas de postuler) après une première expérience de 5 à 7 ans réussie en qualité d’adjoint RH.

Le Candidat doit être organisé, rigoureux, juste, honnête intellectuellement, patient bon négociateur, réactif et simple dans son relationnel. Le groupe a besoin de potentiels pour assurer son avenir et ce poste doit permettre à un candidat de faire ses preuves.