Accompagnement du cédant

1. Recueil des données et préparation d'une fiche anonyme de présentation de l'entreprise.
2. Valorisation rapide, base de l'accord.
3. Signature de mandat exclusif.
4. Possibilité d'audit approfondi (histoire, produit, marché, chiffres clés, RH, clients, ...). Constitution d'un dossier complet ou d'un outil de communication.
5. Recherche ciblée. Identification et évaluation de repreneurs.
6. Lettre d'intention du repreneur avec proposition financière.
7. Rencontre avec le cédant et signature d'une exclusivité de négociation.
8. Rédaction du protocole. Accord sur le prix de vente.

Accompagnement du repreneur

1. Validation du projet de l'acquéreur sur le plan économique et humain. Diagnostic financier, évaluation des savoir-faire et compétences.
2. Définition de la cible et du positionnement.
3. Signature d'un mandat d'achat.
4. Recherche ciblée. Identification des cédants potentiels.
5. Rédaction d'un dossier sur l'entreprise à reprendre.
6. Lettre d'intention du repreneur avec proposition financière.
7. Rencontre avec le cédant et signature d'une exclusivité de négociation.
8. Rédaction du protocole. Accord sur le prix de vente.