Bilan de compétences

 

En concertation avec l’employeur ou d’une initiative personnelle, le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Notre approche :

  • Une vision du marché ancrée dans nos pratiques : des objectifs toujours collés à la réalité du terrain : un “projet réaliste et réalisable”
  • Un travail d’équipe, une démarche participative
  • Des liens forts avec les équipes en recrutement
  • Des parcours personnalisés adaptés à vos besoins sur 24h

Un 1er rendez-vous de contact gratuit et sans engagement pour

Vous écouter

Vous questionner afin d’établir le « bon diagnostic »

Vous faire découvrir la démarche du bilan, notre pédagogie, nos outils

Vous aider dans le montage de votre dossier de financement

Mis à jour le 19/10/2020